Хочу написать благодарность команде в поиске специалиста на сложную вакансию. Нужно было объединить опыт продаж и управления командой в разных направлениях, которые есть в BrainingGroup.
Когда формировала ТЗ на вакансию, вообще не думала, что такие специалисты есть. И казалось, что придётся «жертвовать» какими-то критериями. Но ребята справились очень быстро: за 2 недели прошли несколько собеседований, по итогу в штат нашей команды вышел идеальный кандидат, со всеми нужными скиллами.
Ценно, что ребята слышали обратную связь, работали со мной в тандеме и подбирали человека не только по хард-скиллам, а ещё и так, чтобы он подходил культуре агентства и был «своим».
Executive Search: подбор руководителей уровня C-level и Head
Ищем лидеров, которые не находятся в активном поиске: прямой поиск, рекомендации и профессиональные сообщества. После найма помогаем руководителю и команде сработаться.
- 54
- закрытые роли в направлении
- 7 нед.
- среднее время подбора
Роли, с которыми работаем.
Как идёт подбор.
- 01
Бриф
Погружаемся в бизнес, изучаем корпоративную культуру и команду, формируем единое понимание идеального кандидата.
- 02
Стратегия и поиск
Составляем профиль кандидата и карту поиска. Используем прямой поиск, собственную базу, рекомендации и профессиональные сообщества.
- 03
Релевантные кандидаты
Показываем только тех, кто уже прошёл интервью в ПОЛИ·НАЙМ. По каждому готовим сопроводительное письмо и координируем встречи.
- 04
Оффер и адаптация
Сопровождаем переговоры, помогаем согласовать условия и остаёмся на связи до окончания испытательного срока.
Работа с лидерами после найма.
Помогаем не только находить сильных руководителей, но и усиливать команды после найма — через коучинг, командные сессии и развитие лидеров.
Что говорят о работе с нами.
С Анной работаю уже очень давно, за наше время сотрудничества нашли более 50 коллег: iOS- и Android-разработчики, Frontend- и Backend-разработчики (включая Ruby), лиды команд.
Рекомендую Анну и её команду, знаю, что они профессионально подходят к своим задачам.
Очень комфортная коммуникация с основательницей Аней. Всегда оперативные ответы, мягкие пуши в ответ при необходимости.
В коммуникации складывается впечатление, что ты «единственный и самый важный клиент» — это здорово! Было несколько ситуаций, когда ребята очень шли навстречу и сами предлагали немного отходить от привычного процесса, чтобы закрыть наши потребности.