Направление · IT & Digital

Подбор IT- и Digital-специалистов

Находим Senior- и Lead-специалистов в разработку, инфраструктуру, аналитику и маркетинг. Каждая вакансия — отдельный проект с собственной стратегией поиска.

84
закрытые роли в направлении
4 нед.
среднее время подбора
Кого подбираем

Роли, с которыми работаем.

Backend Frontend Fullstack DevOps / SRE Data Engineers QA Performance Marketing CRM Specialists Digital Analysts
Процесс работы

Как идёт подбор.

  1. 01

    Бриф

    Погружаемся в бизнес, изучаем корпоративную культуру и команду, формируем единое понимание идеального кандидата.

  2. 02

    Стратегия и поиск

    Составляем профиль кандидата и карту поиска. Используем прямой поиск, собственную базу, рекомендации и профессиональные сообщества.

  3. 03

    Релевантные кандидаты

    Показываем только тех, кто уже прошёл интервью в ПОЛИ·НАЙМ. По каждому готовим сопроводительное письмо и координируем встречи.

  4. 04

    Оффер и адаптация

    Сопровождаем переговоры, помогаем согласовать условия и остаёмся на связи до окончания испытательного срока.

Отзывы клиентов

Что говорят о работе с нами.

За полтора года сотрудничества вместе увеличили две команды разработки втрое.

Быстро, удобно, качественно, а главное — комфортно подобрались отборные ИТ-специалисты. Огромное спасибо.

Сергей Теняев Сергей ТеняевТехнический директор Apex soft

Хочу выразить искреннюю благодарность за наше сотрудничество. Ваша команда оказала нам значительную помощь в поиске и найме ключевых специалистов, включая QA manual, Product Manager, Frontend developer и Ruby-разработчиков.

В процессе взаимодействия с вами особенно впечатлили ваша оперативность, профессионализм и умение точно понимать наши потребности. Каждый этап подбора проходил чётко, кандидаты, предложенные вами, были высококвалифицированными и полностью соответствовали нашим ожиданиям.

Что касается возможных улучшений, на данном этапе сложно что-то предложить, поскольку наше сотрудничество прошло на высоком уровне и без каких-либо проблем.

С уверенностью могу рекомендовать POLI HUNT как надёжного партнёра в подборе кадров. Ваш подход к работе внушает доверие, и я уверен, что вы сможете помочь многим другим компаниям найти идеальных специалистов.

Илья Формальский Илья ФормальскийCEO RealtyCalendar

С Анной работаю уже очень давно, за наше время сотрудничества нашли более 50 коллег: iOS- и Android-разработчики, Frontend- и Backend-разработчики (включая Ruby), лиды команд.

Рекомендую Анну и её команду, знаю, что они профессионально подходят к своим задачам.

Михаил Петров Михаил ПетровЗанимал должность CTO в Рокетбанке
Другие направления

Оставьте запрос
на подбор.

Обсудить задачу