Направление · Product & Operations

Подбор Product- и Operations-специалистов

Закрываем роли в продукте, операционном управлении и бизнес-функциях. Оцениваем не только опыт, но и мотивацию, стиль работы и соответствие культуре компании.

62
закрытые роли в направлении
5 нед.
среднее время подбора
Кого подбираем

Роли, с которыми работаем.

Product Managers UX / UI Designers Project Managers Operations Managers Customer Success Business Analysts Delivery Managers Program Managers Growth Managers
Процесс работы

Как идёт подбор.

  1. 01

    Бриф

    Погружаемся в бизнес, изучаем корпоративную культуру и команду, формируем единое понимание идеального кандидата.

  2. 02

    Стратегия и поиск

    Составляем профиль кандидата и карту поиска. Используем прямой поиск, собственную базу, рекомендации и профессиональные сообщества.

  3. 03

    Релевантные кандидаты

    Показываем только тех, кто уже прошёл интервью в ПОЛИ·НАЙМ. По каждому готовим сопроводительное письмо и координируем встречи.

  4. 04

    Оффер и адаптация

    Сопровождаем переговоры, помогаем согласовать условия и остаёмся на связи до окончания испытательного срока.

Отзывы клиентов

Что говорят о работе с нами.

Хочу выразить искреннюю благодарность за наше сотрудничество. Ваша команда оказала нам значительную помощь в поиске и найме ключевых специалистов, включая QA manual, Product Manager, Frontend developer и Ruby-разработчиков.

В процессе взаимодействия с вами особенно впечатлили ваша оперативность, профессионализм и умение точно понимать наши потребности. Каждый этап подбора проходил чётко, кандидаты, предложенные вами, были высококвалифицированными и полностью соответствовали нашим ожиданиям.

Что касается возможных улучшений, на данном этапе сложно что-то предложить, поскольку наше сотрудничество прошло на высоком уровне и без каких-либо проблем.

С уверенностью могу рекомендовать POLI HUNT как надёжного партнёра в подборе кадров. Ваш подход к работе внушает доверие, и я уверен, что вы сможете помочь многим другим компаниям найти идеальных специалистов.

Илья Формальский Илья ФормальскийCEO RealtyCalendar

Аня и её команда помогли нам оперативно закрыть 2 позиции, которые, как всегда, надо было закрыть «вчера».

Что хочу отметить:
— профессиональная коммуникация всех членов команды;
— оперативное реагирование и поддержка клиента (т. е. с любыми нашими запросами работали супероперативно и продуктивно).

Рекомендовать готова!

Евгения Селезнёва Евгения СелезнёваHead of HR Unisender

Очень комфортная коммуникация с основательницей Аней. Всегда оперативные ответы, мягкие пуши в ответ при необходимости.

В коммуникации складывается впечатление, что ты «единственный и самый важный клиент» — это здорово! Было несколько ситуаций, когда ребята очень шли навстречу и сами предлагали немного отходить от привычного процесса, чтобы закрыть наши потребности.

Любовь Унятович Любовь УнятовичHR-директор SETTERS
Другие направления

Оставьте запрос
на подбор.

Обсудить задачу